Votre mission sera de gérer toutes les phases de la vie d’un produit web.

Pour cela, vous aurez les responsabilités suivantes :

définir la roadmap tous les trimestres du site web ainsi que des versions internationales ;animer/fédérer/ accompagner/coordonner les autres chefs de produit dans 6 autres pays : vous êtes le team leader !collecter & prioriser toutes les demandes d’évolution produit des sites internet ;rédiger les spécifications fonctionnelles ;définir les coûts, délais et modèle économique des nouveaux services ;être en relation quotidienne avec les équipes de designers, developpeurs et data analyst.

De formation Bac+5, type école de commerce, vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que chef de produit web/product manager. Idéalement, cette expérience aura été acquise au sein d’un groupe média, d’un grand acteur e-commerce ou un pureplayer.

Niveau d’anglais : totalement courant !

À propos de notre client

Notre client, filiale bancaire d’un acteur majeur de la distribution, recherche aujourd’hui, dans le cadre d’une forte croissance, un(e) Manager de Projet E-Commerce et UX H/F.

Description du poste

Au sein de la Direction E-Commerce et Marketing Digital de la filiale bancaire du Groupe, vous participez à la conception et aux différents développements des évolutions fonctionnelles. Vous êtes le(la) responsable de l’expérience utilisateur (UX), l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes IT et votre objectif sera d’optimiser le parcours client sur l’ensemble des canaux. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales, communication web, CRM, middle/back-office et e-marketing du Groupe ainsi qu’avec les agences et les cabinets spécialisés. Vos principales missions seront les suivantes :

Conception des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux services sur mobile, tablette et ordinateur fixe,Expression des besoins marketing, écritures des story-boards, wireframes et cahiers des charges, définition du parcours client, briefs agence,Etudes des opportunités commerciales avant lancement, réalisation de business plans,Organisation et conception des tests utilisateurs (A/B tasting, eye tracking, interviews qualitatifs…),Coordination des contributeurs internes, prestataires externes, gestion des projets,Participation à la gestion opérationnelle des campagnes publicitaires,Reporting, bilan de projets, mesure du ROI des investissements…,Veille sur les innovations et benchmark de la concurrence.

Profil recherché

De formation en marketing/e-commerce/web, vous possédez une expérience de 6 ans minimum au sein d’une Direction E-Commerce ou au sein d’un cabinet de conseil/d’une agence digitale. Vous avez déjà créé, lancé, géré un site e-commerce et avez ainsi développé d’excellentes notions en HTML, CSS, sur l’architecture d’un site internet, l’hébergement, les outils de routage e-mailing et la gestion d’une base de données. Vous avez déjà utilisé un ou plusieurs CMS et participé au développement d’une application mobile. Vous avez une excellente maîtrise des outils webanalytics et de tracking.

Conditions et Avantages

Rémunération attrayante. Entre 45 000 et 55 000 euros selon profil.

Au sein de la Direction E-Commerce et Marketing Digital de la filiale bancaire du Groupe, vous participez à la conception et aux différents développements des évolutions fonctionnelles. Vous êtes le(la) responsable de l’expérience utilisateur (UX), l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes IT et votre objectif sera d’optimiser le parcours client sur l’ensemble des canaux. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales, communication web, CRM, middle/back-office et e-marketing du Groupe ainsi qu’avec les agences et les cabinets spécialisés.

Vos principales missions seront les suivantes :

Conception des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux services sur mobile, tablette et ordinateur fixe,Expression des besoins marketing, écritures des story-boards, wireframes et cahiers des charges, définition du parcours clients, briefs agence,Etudes des opportunités commerciales avant lancement, réalisation de business plans,Organisation et conception des tests utilisateurs (A/B tasting, eye tracking, interviews qualitatifs…),Coordination des contributeurs internes, prestataires externes, gestion des projets,Participation à la gestion opérationnelle des campagnes publicitaires,Reporting, bilan de projets, mesure du ROI des investissements…,Veille sur les innovations et benchmark de la concurrence.

Profil recherché :

De formation en marketing/e-commerce/web, vous possédez une expérience de 6 ans minimum au sein d’une Direction E-Commerce ou au sein d’un cabinet de conseil/d’une agence digitale. Vous avez déjà créé, lancé, géré un site e-commerce et avez ainsi développé d’excellentes notions en HTML, CSS, sur l’architecture d’un site internet, l’hébergement, les outils de routage e-mailing et la gestion d’une base de données. Vous avez déjà utilisé un ou plusieurs CMS et participé au développement d’une application mobile. Vous avez une excellente maîtrise des outils webanalytics et de tracking.

Conditions et Avantages :

Rémunération attrayante.

Je suis recruteur indépendante et vous propose un poste de Lead Dev en CDI chez l’un de mes clients (Paris intra-muros).

Mon client : E-commerce, acteur majeur de l’écosystème Tech français

Présent en France + à l’international, leurs produits sont utilisés par + de 30 millions de personnes

Récompensés à plusieurs reprises (TNS Sofres, Médiamétrie, Harris Interactive etc.), vous connaissez forcément leurs publicités ! Et achetez sans doute leurs produits …

CA de + de 200 000 millions d’ , + de 110 millions d’ levés depuis sa création, mon client fait partie du Top 30 des boîtes de la Tech française et est également le pionner et leader européen de son secteur.

Le poste : Lead Dev – Front end / Appli WEB / HTML5/JS/CSS (H/F)

Développement + maintien d’appli WEB de la conception jusqu’au Dev des composants Portabilité sur des OS + Devices variés Respect méthodes de Dev (méthodes Agile SCRUM)Force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvreGarant des livraisons régulières (Product Owner) En charge de l’expertise technique Frontend, + qualité du code (revues) + méthodologie SOA

Le candidat :

Expérience significative en développement d’applications (respect standard WEB) Le Responsive Design + développement Front end n’ont aucun secret pour vous ! Connaissance de Backbone.js + Node.Js seront un atout supplémentaire Intégration continue + Automatisation des tests unitaires et fonctionnels Méthodes Agile (Scrum) obligatoire Anglais indispensable Comment postuler ?

Mission :

Au sein de notre Direction Digitale, vous prenez en charge en forte autonomie la gestion et la coordination technique de projets web innovants pour nos différents sites et nos applications mobiles. Vos acquis vous permettront d’intervenir sur un large spectre d’applications web (sites Internet, sites mobiles, applis…) dans toutes les phases de la gestion de projet (brief, planning, devis, avancement, qualité/test, relation client interne).Avec votre équipe de 2 Chefs de projets et notre Direction Technique externalisée (20 développeurs dédiés exclusivement à nos projets), vos principales actions porteront sur :

Amener de la sécurité sur la gestion des projets, de la vision sur les évolutions et la roadmap, anticiper sur des évolutions à mener, proposer des solutions innovantes à même d’amener un plus à nos business Travailler avec les équipes marketing internes (création, maintenance et évolution, réseaux sociaux, …), le Directeur Technique et les partenaires (web content, production, …) afin d’imaginer et formaliser les solutions, les coûts et la faisabilité des projets en phase avec les besoins exprimés. Piloter la roadmap de production en faisant des arbitrages en terme de timing de delivery, choix technos… Manager et superviser l’externalisation (CTO, une vingtaine de Lead Dev et développeurs, fonctionne très bien) afin de tenir roadmap, qualité, et budget. Mettre en œuvre votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre expérience au service du pilotage des projets, de la qualité des livrables et de la maîtrise des indicateurs de suivi. Assurer un contact de qualité avec les clients internes et les équipes tout en sachant imposer vos points de vue et convictions Assurez un reporting régulier des projets suivis y compris sur le plan budgétaire.

Profil :

De formation supérieure, anglais courant, vous avez une solide expérience de gestion de projets techniques (comme Directeur ou Chef de Projets Web) en web agency ou assimilé. Doté(e) d’une forte culture techno, sans être nécessairement un ancien développeur, vous êtes capable de challenger les choix des équipes techniques.Vous avez idéalement été confronté à des problématiques de sites web à fort impact en terme de contenus et de relations clients (type médias, tourisme, e-commerce…). Votre savoir-faire en terme d’architecture fonctionnelle est reconnu, de bonnes bases en référencement sont un plus. Toujours en veille de l’écosystème digital, vous avez une solide connaissance du web et des outils utilisés et vous vous intéressez aux approches Data / CRM.Votre capacité d’analyse, de prise de recul, et votre sens de l’organisation associés à votre leadership et votre passion, seront vos meilleures armes pour réussir à nos côtés et bâtir dans la durée.Et bien sûr, vous n’avez rien contre des AR réguliers à l’étranger.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique pour l’entreprise Une forte responsabilisation dans les missions confiées vous offrant la possibilité de vous exprimer en large autonomie Un groupe réellement international Une équipe prête à soulever des montagnes pour continuer à s’affirmer sur le marché La possibilité de démontrer votre valeur dans un poste évolutif

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous avez pour principales missions :* L’analyse du cahier des charges des clients internes pour évaluer et mettre en place la solution technique la plus adaptée,* La contribution à la maintenance et au développement de l’ERP,* La contribution à la programmation des portails Web et outils informatiques du Groupe en général (langage PHP),* La maintenance et le développement des web services,* La participation de manière active aux projets transversaux supervisés et conduits par le Directeur des Systèmes d’Information.

Pour se faire, vous avez de bonnes connaissances des outils et des langages de développement en général et de PHP en particulier, ainsi que des bases de données avec la maîtrise de SQL serveur. La maîtrise d’un framework MVC est un plus pour ce poste.

Vous avez, de préférence, déjà participé au développement ou à la maintenance d’un ERP en milieu industriel. Fort(e) de vos connaissances, vous serez le garant des améliorations et de l’évolution de l’ERP du Groupe.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 de type école d’Ingénieurs, vous justifiez d’au moins une expérience à un poste de Développeur(se) Web PHP H/F.

Fort(e) de votre proactivité et de vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe comme en autonomie.

Votre curiosité et votre goût du challenge permettent une intégration rapide ainsi que des échanges très fréquents avec les autres sites basés dans le monde entier. Ainsi, la maîtrise de l’anglais technique, à l’oral comme à l’écrit, est obligatoire pour ce poste.

Conditions et Avantages

Salaire selon profil, divers avantages Groupe.

À propos de notre client

Notre client est une entreprise spécialisée en électronique.

Description du poste

Rattaché(e) à l’équipe informatique formée de trois Développeurs WEB, vous participerez au développement des nouveaux sites internet. Vous maîtrisez les langages PHP, MySQL (administration et développement), JavaScript, Ajax, Jquery et XLS. De plus, Vous êtes familier(ère) avec les notions de sites à forts trafics (scalability) et le load balancing. Vous avez une bonne connaissance de Windows, LINUX et VMWare. La maîtrise de la sécurité informatique et de la protection des données est un plus pour ce poste. La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire au sein de la société.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation minimum Bac+2 en Développement WEB, vous justifiez d’au moins une expérience significative en tant que Développeur(se) WEB H/F et êtes force de proposition. Votre très bon relationnel, votre grand sens du service, votre pédagogie et votre sens du travail en équipe sont autant de forces, associées à votre maîtrise de l’informatique, pour intégrer l’équipe existante.

Conditions et Avantages

Salaire à négocier selon profil.

Développeur Web – H/F

Intégré(e) à l’une de nos Business Unit, vous intervenez sur les développements et mises en production des nouvelles fonctionnalités de l’ensemble de nos produits et plus particulièrement sur les activités suivantes :

Rédaction de cahier des charges et de spécifications en lien avec la MOA Développement Qualification Maintenance d’applications existantes Support auprès des utilisateurs

D’un point de vue technique, vous travaillez avec les systèmes d’exploitation Linux, les langages PHP et le framework Symfony, Javascript/jQuery, les bases de données PostgreSQL. Une connaissance en SEO et base NoSQL sera un plus.Sens des responsabilités, disponibilité et bon relationnel seront d’autant plus appréciés qu’ils auront été validés par une première expérience.

Poste en CDD de 6 mois, à pourvoir à Rennes (35) dès que possible.

Développeur Web – H/F

Intégré(e) à l’une de nos Business Unit, vous intervenez sur les développements et mises en production des nouvelles fonctionnalités de l’ensemble de nos produits et plus particulièrement sur les activités suivantes :

Rédaction de cahier des charges et de spécifications en lien avec la MOA Développement Qualification Maintenance d’applications existantes Support auprès des utilisateurs

D’un point de vue technique, vous travaillez avec les systèmes d’exploitation Linux, les langages PHP et le framework Symfony, Javascript/jQuery, les bases de données PostgreSQL. Une connaissance en SEO et base NoSQL sera un plus.Sens des responsabilités, disponibilité et bon relationnel seront d’autant plus appréciés qu’ils auront été validés par une première expérience.

Poste en CDD de 6 mois, à pourvoir à Rennes (35) dès que possible.