Quelques chiffres clés :
– AVSF soutient 700 000 personnes dans le monde, soit 140 000 familles
– 60 projets de développement dans 18 pays de coopération
– 89% des ressources sont affectées aux projets
– 300 salariés, dont 85% sont issus des pays dans lesquels sont menés les projets

En savoir + : https://www.avsf.org/fr

Missions
Sous la responsabilité et en collaboration étroite avec le Responsable communication, vous vous formerez et participerez à la communication externe d’une association de solidarité internationale :
– Rédaction d’articles et mise à jour du site avsf.org en français, anglais et espagnol ;
– Community Management : veille et redéfinition des lignes éditoriales, animation, création de contenu spécifique et développement des réseaux sociaux Facebook, Twitter et Instagram ;
– Appui à la conception des newsletters et supports print ;
– Participation à la réflexion stratégique de communication et la conception et l’animation de campagne de sensibilisation.

Les +
Vous intégrerez une petite équipe conviviale qui conjugue bienveillance et intelligence collective. Vous pourrez gagner en autonomie et participer activement aux campagnes de communication et à leur orientation stratégique. Vous travaillerez entouré de verdure, au cœur du Jardin d’agronomie tropicale de Paris, dans un campus regroupant de nombreux acteurs de l’aide au développement, pour découvrir le secteur des ONG et de la solidarité internationale.

Compétences
– Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, orthographe impeccable,
– Appétence pour les outils numériques, CMS, bonne connaissance des réseaux sociaux, culture web,
– Capacité à travailler en équipe, créativité, réactivité, organisation, polyvalence,
– Anglais et/ou espagnol courant est un plus.

Formation
Minimum bac + 4/5. Études en communication, journalisme, sciences politiques, humaines et sociales.

Durée et date du stage
4 à 6 mois ASAP

Lieu du stage
Au Jardin d’agronomie tropicale de Paris, situé à Nogent-sur-Marne (94), accessible par RER A station Nogent-sur-Marne (à 8 minutes de Nation).

Conditions
35 heures / semaine. Indemnité de stage = 577,50 € / mois.
Remboursement de la moitié du Pass Navigo et attribution de tickets restaurant.
Convention de stage obligatoire, avec tutorat professionnel du responsable communication.

Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation à Édouard COUTURIER, responsable communication : communication@avsf.org

Intitulé du poste : Chargé(e) de communication digitale

Type de contrat : CDI

Rémunération : 28 à 32 K€ selon expérience
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Commerciale, vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie web et des réseaux sociaux.
Vos principales missions consisteront en :
• L’animation des réseaux sociaux (pages Facebook, Twitter, Linkedin)
• La production de contenus éditoriaux : rédaction, photos, visuels, vidéos
• La gestion des sites webs : mise à jour, dynamisation et évolution
• L’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie et d’un plan de communication digitale: e-mailing, newsletters, cross-linking, bannières…
• L’analyse des actions menées et la réalisation de bilans : audience, visibilité, performances

Profil :
De formation supérieure avec une expérience de 2 ans minimum en communication digitale, vous avez déjà animé des réseaux sociaux et mené des actions concrètes de communication digitale et de gestion de sites web.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux, créatif, force de proposition et avez le goût du travail en équipe.
Capacités rédactionnelles indispensables pour ce poste.

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à isabelle.pineau@precilens.com

En étroite collaboration avec la Directrice Marketing, vous êtes le/la responsable du développement, de l’exécution et de la livraison de la stratégie marketing.A cet effet, vos principales missions seront les suivantes :* Vous êtes chargé(e) de soutenir le développement et la croissance des canaux marketing (y compris web) afin d’optimiser les revenus de la société,* Vous coordonnez la conception et l’exécution des plans marketing dédiés aux programmes clients, sur l’ensemble des produits et selon les canaux appropriés. Ceci comprend la livraison de campagnes d’acquisition multi-canales (web, réseaux sociaux, mail, lead…) ainsi que les tests d’utilisation et de rétention,* Vous améliorez sans cesse les performances marketing de la société par le biais d’analyses régulières des stratégies marketing et des différents cycles de vies.* A ce titre, vous devrez fournir des prévisions, définir des axes de recherche pertinents et mettre en oeuvre des outils innovants.

Management : 4 à 5 personnes vous seront rattachés et pour cela vous devrez :* Maintenir un niveau de motivation optimal,* Assurer l’atteinte des objectifs en maintenant un niveau de qualité,* Apporter un soutien régulier et conduire le développement individuel de chaque membre,* Communiquer régulièrement sur les objectifs de l’entreprise et la vision du Groupe.

Profil recherché :

De formation universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation marketing reconnue, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en management d’équipes.Vous disposez de très bonnes connaissances du milieu bancaire, des opérateurs téléphoniques, de la distribution ainsi que des solutions affinitaires.Vous avez atteint une solide expertise en gestion de projet et cycle de vie marketing. Vous gérez de manière rigoureuse et efficace les prestataires externes.Vous devez impérativement parler l’anglais couramment.

Conditions et Avantages

Environnement international.

L’entreprise :

Le Slip Français est une marque de sous-vêtements, de maillots de bain et d’accessoires fabriqués entièrement en France. Après avoir bien grandi ces 4 dernières années, notre ambition est d’accélérer cette croissance à forte dominante digitale et de développer rapidement la marque à l’international. Notre ambition est de devenir LA marque française digitale de référence.

www.leslipfrancais.frhttps://www.facebook.com/leslipfrancais

Nous cherchons aujourd’hui un responsable webmarketing pour piloter notre équipe web.

Votre mission :

Vous aurez en charge le développement du pôle webmarketing et e-commerce en France comme à l’international (Europe & grand export).Au-delà du pilotage opérationnel de l’activité web, vous serez force de proposition sur la stratégie webmarketing à mettre en place. Vous managerez une équipe actuellement composée de 3 personnes qui deviendra 5 puis 10 dans les 2 prochaines années.

Descriptif du poste et missions : Pilotage des leviers d’acquisition (réseaux sociaux, SEM, e-mailing, RTB…) Prise en charge du CRM (activation de leviers de fidélisation, mise en place de scénarios, analyse du parcours client…) Identification et mise en place des leviers de croissance online Mise en place et supervision des partenariats et des opérations spéciales Suivi et reporting de la performance du trafic web et des activités marketing

Vous travaillerez main dans la main avec la direction du développement et la direction générale

Votre profil :

Nous cherchons à recruter un profil passionné qui pourra porter l’ambition digitale de la marque et réaliser les objectifs en France et à l’export. Vous pouvez témoigner de plus de 5 ans d’expérience en e-commerce au cours desquels vous avez pu appréhender les différents leviers e-commerce (acquisition, CRM, ergonomie site…).Vous avez un anglais courant & avez déjà travaillé sur un périmètre e-commerce international.Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, curieux, féru de data et de digital, vous aimez travailler en équipe : vous êtes fait pour LeSlip !

Vous aurez pour missions de mettre en place la stratégie d’acquisition BtoB sur les marchés étrangers et français avec un objectif de génération de leads.

Pour cela, vous serez à même d’utiliser les différents leviers tels que le SEA, SEO, retargeting, display, emailing, etc.Très à l’aise avec les chiffres, vous analyserez quotidiennement vos résultats.

A vous de recruter votre équipe et la faire monter en compétence avec la perspective d’évoluer sur un poste de CMO.

Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant que Growth Hacker, Responsable Acquisition ou Responsable Webmarketing au sein d’une start-up. Idéalement cette expérience aura été acquise dans le domaine du SAAS, telecoms ou encore digitale.

Votre niveau d’anglais est courant (limite bilingue !).

Au sein de la direction Marketing & Stratégie, rattaché(e) au responsable Marketing Digital, vos missions sont les suivantes :

Définition/Planification de la politique d’acquisition et liens sponsorisés de la marque, coordination des campagnes desktop, tablettes et mobiles sur les principaux moteurs de recherche (Google Adwords, Yahoo,Bing…) en collaboration avec les l’agence SEATravailler avec les prestataires externesAnalyser et optimiser les résultats : Analyse ROI, des volumes, des principaux KPI (taux de clic, taux de conversions…)Vous travaillez avec les agences d’achat media, ainsi que les régies et les différents homologues pays afin d’établir les best practicesVous gérer un budget annuel

ProfilDe formation supérieure en commerce et/ou marketing, vous évoluez depuis 3 ans dans des environnements transactionnels en génération de leads, de type promotion immobilière, assurance, industrie automobile ou télécom et /ou en agences marketing à la performance.Confirmé par la génération de leads, vous avez acquis des compétences solides en SEA. Vous savez fédérer autour de la stratégie tout en pilotant les campagnes dans une dynamique ROiste.Analytique, vous pilotez vos actions avec un seul objectif: le ROI.Vous êtes adepte de la logique du test and learn.

Poste basé à l’ouest de Paris

Rattaché(e) à la Direction de la Communication de la filiale française, vous avez pour principale mission de contribuer au développement des ventes de l’ensemble des produits de la catégorie par le renforcement de la visibilité de la marque et l’acquisition et la fidélisation de nouveaux clients.

Vous menez la conduite et le suivi opérationnel des projets digitaux (web, mobile, tablettes), dans le respect de la stratégie globale de la marque ;Avec l’aide d’agences partenaires, vous animez les réseaux sociaux (facebook, twitter, youtube, Instagram) et gérez toute la vitrine internet de la marque (ex : applications smartphone, site web grand public de la marque, sites partenaires, sites e-commerce) ;En tant qu’expert référencement et affiliation, vous établissez un plan d’action pour optimiser la visibilité de la marque et des sites de la marque sur les supports digitaux (référencement naturel, achat de mots clefs, développement de partenariats, campagnes publicitaires).Vous êtes garants des contenus éditoriaux et veillez aux bonnes traductions et à l’adéquation des messages au marché local ;Vous contribuez ainsi à générer du trafic et à améliorer les ventes en ligne ;Vous soutenez les équipes de ventes et les partenaires lors des lancements de nouveaux de produits ou la mise en place d’offres commerciales co-brandées ou de promotions spécifiques ;Vous vous appuyez sur l’outil CRM dont vous êtes le pilote en France pour renforcer le lien avec les clients (newsletter, applications smartphone dédiées aux usages et à l’expérience des produits par exemple, campagnes promotionnelles) ;Vous identifiez, animez et alimentez les réseaux d’influence du marché : blogueurs, distributeurs par exemple ;Vous serez amené à conseiller les filiales en Italie ou en Grèce sur leur stratégie digitale et partager avec leurs équipes les bonnes pratiques à mettre en place.

De formation supérieure de niveau bac+5 (Ecole de commerce ou équivalent) avec idéalement une spécialisation en new média et digital marketing vous justifiez d’une expérience d’environ 5 années sur un poste digital, acquise en agence ou chez un fabricant de produits de grandes consommations ou de biens d’équipements grand public.Passionné(e) par les nouvelles technologies, votre agilité et votre créativité, alliées à une forte orientation résultat, vous permettront de mener avec succès vos missions dans cette start-up dynamique intégrée à un grand Groupe.Vous avez une réelle ouverture internationale et savez évoluer dans un environnement matriciel. Votre niveau d’anglais (parlé et écrit) est courant et vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles (l’orthographe doit être irréprochable).

Alors ce job est fait pour vous !

Vos missions :

recruter et manager l’équipe data la plus performante de la place de Parisêtre le référent absolu de tout le périmètre data de l’entreprise, pour soutenir et conseiller les équipes business dans leur prise de décisionmaintenir et structurer le Data lake et l’ensemble de la plateforme Big dataimaginer et réaliser les études analytiques avancées au service des sujets stratégiques de l’entreprisedévelopper et concevoir les modèles prédictifs (machine learning) qui contribueront à créer notre avantage compétitifsuperviser les solutions de reporting opérationnel et décisionnel à destination des utilisateurs

Ah oui… il y aussi un environnement technique sexy : Qlikview, Python,Cloudera, Impala, Hadoop, Spark, Spark Streaming , Vertica, Dataiku, 3DJS…..

Votre profil:

entrepreneur dans l’âme, partir from scratch ne vous fait pas peur !autonome, curieux, structuré, ambitieux, innovant : c’est tout vous ?!lâcher la technique ? Jamais ! Le python, c’est votre langue maternelle ?5 ans d’expérience dans le management de projets et de mise en oeuvre des solutions data.Diplômé à minima d’un bac +4/5 type école d’ingénieur ou équivalentComment postuler ?

Responsable acquisition (H/F)Poste basé à Paris

La société connaît une très forte accélération depuis sa création, et compte aujourd’hui plus de 20 000 clients dans 140 pays.

Rattaché à la Direction Marketing vous serez en charge de piloter et mettre en place la stratégie d’acquisition de nouveaux clients.Vos missions sont les suivantes :

Vous prenez en charge la définition de l’ensemble des composantes de l’acquisition online orientées performance marketing dans une logique de growth hacking :

Pilotage opérationnel de l’ensemble des leviers d’acquisition : SEM, Affiliation, Display, RTB, Retargeting …Définition et mise en place de la stratégie SEO (agence)Identification et mise en place de partenariatsDéfinition et pilotage de la stratégie d’acquisitions en France et à l’international

Vous réalisez une veille constante orientée innovation et vous anticipez les nouvelles ten-dances en marketing digitalVous êtes garant du budget d’acquisition onlineVous définissez et suivez les KPIs en termes d’acquisition et de transformation de vos cam-pagnesUne première expérience en management, avec la possibilité de constituer votre propre équipe

Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation supérieureen Marketing/Communication.

Vous disposez d’un minimum de 5 ans en marketing d’acquisition dans une logique ROIste en agence ou chez l’annonceur. Vous avez idéalement une bonne connaissance du SAAS.

Vous maitrisez les principaux acteurs et leviers d’acquisition ainsi que les technologies du marché. Vous êtes impliqué(e), créatif (ve), polyvalent (e) et vous savez challenger et motiver vos équipes.

Excellente compétence analytique.

Vous êtes adepte de la logique du test and learn.

Anglais courant et bon niveau rédactionnel. La connaissance d’un outil BI est un plus.

Nous avons développés une gamme d’outils internet de marketing direct personnalisés et exclusifs.

Nos solutions de communication sont conçues pour répondre à 100% aux attentes des professionnels de l’immobilier.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement, un Marketing Manager (H/F).

Vous aurez en charge la mission de monétiser la base d’adresses e-mails optin BtoC et BtoB de l’entreprise.

Missions :

Prospection de campagnes d’emailings auprès des agences et plateformes d’affiliation.Contrôle et Vérification des kits emailings (HTML) et validation.Suivi et analyse statistiques des performances des campagnes.Gestion des bases d’abonnésAtteintes d’objectifs fixés.Reporting hebdomadaire.

Profil recherché :

Vous avez le sens du contactVous avez déjà travaillé dans l’univers du marketing online (agence, régie, annonceur).Connaissances techniques opérationnelles en langages HTML/CSS.Passionné(e), Enthousiaste et curieux (se) de nature.Rigoureux (se).

Poste à pourvoir sur les ULIS (91940)

Salaire selon profil et expérience